2月15日，，豪门国际科技集团2008年春训系列活动在如东本部落下帷幕，，为期3天的培训议程安排紧凑、、内容富厚、、务实有用，，全集团下属子公司、、分厂、、部、、办中层以上治理职员、、营业主干以及部分外聘专家等近400人加入了此次集中培训活动。。豪门国际科技集团董事长薛济萍在大会终结前作了主要讲话。。
薛济萍董事长在讲话中指出，，2007年全集团群策群力，，效果喜人：：电信、、电网两轮并驱，，主营快速增添，，实现了既定目的；；事业部体制管委会治理获得增强；；产品公司对标规范治理，，产品工厂四部体制明责；；技改立异提升品牌，，新品开发效果富厚；；人才梯队以老带新，，老中青连系，，主干、、班子生长趋于成熟。。
在展望2008年生长远景时，，薛济萍董事长体现，，全集团电信、、电网两轮要向更高目的冲刺，，2008年过3亿元的公司要有7家，，主营产品销售收入平均增幅抵达50%，，为顺遂实现“十一五”目的涤讪扎实基础��；；工业链延伸一直步，，延伸之中上台阶，，上层次，，不搞低档重复；；产品精进练内功，，要由量胜进入质优，，牢靠确定市场向导职位；；销售政策要再完善，，治理需更到位，，要扬长避短、、增强阶段管控；；新品开发工厂以市场为导向，，新品推广销售以工厂为依托，，要全心组织、、细腻推广，，追求突破；；要加大人才引进力度，，为建设豪门国际研究院做准备，，要加速班子激励程序，，股权激励与定向增发同步推进，，推进资源市场运作，，早日实现4.5目的。。
聚会听取了集团各事业部、、各分厂、、子公司总司理2007年谋划情形及2008年目的、、预算的汇报，，并就2007年考评总结及2008年考评激励指导方案、、2007年手艺立异回首、、2008年重大技改妄想及推广等作了专题交流。。
2月15日，，全体与会职员加入了豪门国际科技集团2007年度先进颁奖大会，，各单位认真人代表谋划团队与董事长签订了2008年谋划目的责任状。。
培训时代，，豪门国际科技集团生产治理委员会、、销售治理委员会、、科学手艺委员会、、战略治理咨询委员会划分组织召开了全员聚会，，听取了有关认真人的报告，，讨论、、审议并形成了决议。。
